Besluttet i ledermøte 09.04.2025
Vi merker økt trykk på søknader om fritak fra pliktig undervisning. Dette er uheldig, og vi må regulere det strengere. Her følger en redegjørelse, samt retningslinjer for fritak. Retningslinjene er tilnærmet lik Færder kommune sine: https://faerder.kommune.no/tjenester/barnehage-skole-og-familie/skole/regler-og-retningslinjer/soknad-om-permisjon-fra-opplaring-i-farder-kommune/
I Norge er det opplæringsplikt i 10 år. Denne kan ivaretas enten gjennom hjemmeskole eller ved at en skole får ansvaret.
Når dere gir ansvaret for opplæringen til oss, så plikter dere også å sørge for at barnet kommer på skolen for å følge undervisningen. Dere kan søke fri fra den pliktige undervisningen, men det er skolen som har ansvar for å vurdere om det er forsvarlig; dvs. om skolen mener at vi kan ivareta opplæringen på god nok måte med det planlagte fraværet.
Skolen har rett til å gi elever permisjon fra skolen, men skolen har ansvar for å vurdere om opplæringen da vil være forsvarlig, samlet sett. Skolen skal også ha retningslinjer om permisjon fra skolen.
Skolen har valgt å lage retningslinjer for permisjon som er tilnærmet lik den Færder kommune har. § 10 som beskriver når vi ikke anbefaler permisjon er litt utvidet.
Tilstedeværelse er en viktig forutsetning for å få nytte av undervisningen på vår skole.
Steinerskolens pedagogikk er i stor grad knyttet til lærerens fremstilling og de prosessene som foregår på skolen, både faglig og sosialt.
Periodeundervisningen komprimerer noen fag; f.eks. kan et årsinnhold for et fag dekkes i løpet av en 3-4 ukers periode. Noen få dagers fravær kan bety et høyt fravær i faget. Dette øker i betydning med klassetrinnene, vi vil derfor f.eks. være veldig restriktive med å innvilge permisjon i 10. trinn.
Relevant lovverk:
Lov om grunnskoleopplæringa, kapittel 2
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2023-06-09-30/KAPITTEL_2-1#KAPITTEL_2-1
Privatskolelova, kapittel 3
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2003-07-04-84/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3
Retningslinjer for permisjon fra undervisningen
§ 1. Skolen kan gi elev permisjon fra skolen. (privatskoleloven §3-13)
§ 2. Søknad om permisjon skal være skolen i hende minimum tre uker før planlagt fravær, med mindre søknaden gjelder uforutsette hendelser som dødsfall, alvorlig sykdom / skader el. Det skal ikke søkes om permisjon dersom fraværet er helserelatert som for eksempel behandling ved sykehus, opphold på kompetansesenter og opphold knyttet til rekreasjon / rehabilitering. Slikt fravær avtales direkte med skolen
§ 3. Det er kun elevens foresatte som kan søke om permisjon fra opplæringen.
§ 4. Elevene har skolerett, men også opplæringsplikt (Opplæringsloven § 2-2, privatskoleloven § 3-2). Når foresatte søker om permisjon for eleven, påtar de seg ansvaret for opplæringsplikten i dette tidsrommet. De må selv ta ansvaret for at elevene holder seg à jour med det klassen gjør.
§ 5. Søknad om permisjon behandles av skolens ledelse. Kontaktlærer behandler søknader om velferdspermisjon for inntil en dag. Eventuell klage på vedtak sendes skolens daglige leder.
§ 6. Det foreligger ingen rett for eleven til å få erstattet den undervisningen eleven mister under permisjonen (avkortning av opplæringen). Dette gjelder også spesialundervisning forholdsvis, selv om den er gitt som årstimer. Foresatte har ansvar for opplæringen i den perioden elevene har permisjon.
§ 7. Det kan gis permisjon for å delta på feriereiser. Søknaden skal begrunnes. Det vil i hovedsak ikke gis permisjon til flere feriereiser i løpet av et skoleår.
§ 8. Det kan innvilges permisjon ved spesielle anledninger som for eksempel begravelser, bryllup og konfirmasjoner. I tillegg til selve anledningen, kan det gis permisjon til nødvendig reisetid.
§ 9. Elever som tilhører et trossamfunn har rett til permisjon de dagene trossamfunnet har helligdag (Opplæringsloven § 2-2, privatskoleloven § 3-13). Det kan ved spesielle anledninger gis permisjon til nødvendig reisetid.
§ 10. Det bør unngås å søke om permisjon i perioder som nevnt under:
- Ved oppstart av skoleåret generelt, spesielt på 1. og 8. trinn
- Ved avslutninger før høytider, spesielt før høstferien, juleferien, påskeferien og sommerferien
- Når det er klassetur, skuespill, avslutninger eller andre særskilte aktiviteter hvor fellesskapet er viktig
- Hele ungdomstrinnet og særlig i 10. trinn
- Kartleggingsprøver
- Nasjonale prøver
§ 11. Det kan innvilges permisjon når eleven er tatt ut til å delta ved idrettslig eller kulturell konkurranse / stevne på nasjonalt eller internasjonalt nivå. Det skal normalt ikke gis permisjon til treningssamlinger eller lignende.
§ 12. Innvilgelse av søknad om permisjon forutsetter at skolen finner det forsvarlig – samlet sett – at eleven er borte fra skolen i et kortere tidsrom. Elevens permisjons- / fraværshistorikk kan ha betydning for om permisjon innvilges eller ikke.
§ 13. Ved velferdspermisjon ut over én dag kan det innvilges permisjon i inntil to uker. Eksempler på
velferdspermisjon kan være:
- Helsemessige årsaker: Behandlinger, medisinske avtaler eller helsemessige forhold som
krever umiddelbar oppmerksomhet eller omsorg. - Familieforhold: Akutte situasjoner som krever din tilstedeværelse, for eksempel sykdom eller
ulykker i nærmeste familie. - Personlige nødsituasjoner: Uforutsette hendelser som brann, naturkatastrofer eller andre
personlige nødsituasjoner. - Rettslige forpliktelser: Kalt til retten som vitne eller for andre juridiske forpliktelser.
- Viktige plikter: Som å delta på opptaksprøve til privatskoler etc.
Søknader behandles individuelt og det fattes enkeltvedtak med klageadgang.
Skjema for søknad om fritak fra pliktig undervisning finner du HER